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  • bob体育网页2017年8月11日

bob体育网页不要让这些常见的面试问题把你绊倒

bob体育网页当面试官问“你的优点和缺点是什么”这样的问题时,他们真正寻找的是什么?bob体育网页摩根士丹利(Morgan SBOB体育投注tanley)副董事长卡拉•哈里斯(Carla Harris)揭示了其中的潜台词。

bob体育网页如果你认为面试中最常见的问题往往是最难回答的,那么你并不孤单。bob体育网页更多的人会在“介绍一下你自己”和“你最大的缺点是什么?”bob体育网页而不是质疑他们的技能。

bob体育网页她解释说,这是因为大多数面试问题都有潜台词bob体育网页卡拉•哈里斯bob体育网页她是摩根士丹利(Morgan StanleBOB体育投注y)副董事长。bob体育网页”bob体育网页面试官真正想要了解的是什么bob体育网页通过问常见的问题是你有什么样的性格;bob体育网页你是一个领导者还是一个得力的帮手,你能适应吗?bob体育网页他们已经bob体育网页知道你有资格bob体育网页因为他们看过你的简历。”

bob体育网页哈里斯在摩根士丹利(Morgan Stanley)工作的30年里,曾指导过数百人的职业生涯。BOB体育投注bob体育网页希望赢”bob体育网页和“bob体育网页制定策略赢”。bob体育网页我们请她来揭秘一些最常见的面试问题,以下是她的回答:

bob体育网页1.bob体育网页谈谈你自己

bob体育网页哈里斯说:“这是你在面试中可能遇到的第一个问题,也是人们最常纠结的问题。”bob体育网页这并不是要你背诵你的人生故事或一遍你的简历。bob体育网页相反,面试官是想了解你是否适合这份工作,所以可以谈谈相关的工作经验。bob体育网页表现出你理解这份工作成功的关键因素是很重要的,所以在讲述自己的故事时,心中要牢记这些要素。”

bob体育网页提示:bob体育网页“试着满足职位描述中的要求。bob体育网页面试官想要的是和你面试的职位相关的信息。”

bob体育网页2.bob体育网页用三个词来描述你自己

bob体育网页这个问题是为了看看你是否bob体育网页注意工作描述bob体育网页如果你有最适合这个职位的品质,”哈里斯解释道。bob体育网页例如,如果你是bob体育网页想去华尔街实习bob体育网页你可能会说:“善于分析、注重细节、定量。”bob体育网页如果是一份销售工作,那么可能是“商业化的,有竞争力的,连接器”。bob体育网页当然,这是在假设这些词真的能描述你的情况下!”

bob体育网页提示:bob体育网页确保你有例子来支持每个词,以防面试官要求你详细说明。bob体育网页这也有助于了解公司的核心价值观。”

bob体育网页3.bob体育网页你最大的缺点是什么?

bob体育网页哈里斯说:“这个问题会让很多人绊倒,但它在面试中经常出现,所以这个问题值得好好准备。”bob体育网页“选择一个不是这份工作的关键能力的弱点,最重要的是,解释一下为了克服这个弱点你已经做了什么,或者将继续做些什么,以此来表现出自我意识。”

bob体育网页提示:bob体育网页“不要说你是一个完美主义者。bob体育网页它是如此clichéd,不会给人留下真实的印象。bob体育网页你可以提供一些对你的新职位有帮助的东西,比如:‘我正在学习公共演讲技巧’。”

bob体育网页4.bob体育网页我们为什么要聘用你?

bob体育网页“面试官想要的是能够解释为什么你认为自己是这个职位的最佳人选——你和其他人有什么不同之处。”

bob体育网页提示:bob体育网页“把你自己想象成一个产品,面试官是一个客户。bob体育网页你想要谈论的东西和你要放入bob体育网页求职信bob体育网页。bob体育网页你可以谈论你的特殊技能;bob体育网页你对这个行业或职业的热情——任何你觉得能吸引‘客户’的东西。”

bob体育网页5.bob体育网页描述一次你失败的经历

bob体育网页“每个人都会在某个时候犯错或失败,所以这不是问题所在,”哈里斯说。bob体育网页“相反,这个问题有助于揭示你是否有承认失败的自我意识,是否有从失败中学习的成熟。”

bob体育网页提示:bob体育网页列出你为提高而采取的步骤是很重要的。bob体育网页举例来说,如果你不能完全理解别人要求你做的事情,而导致你未能按时完成任务,那么你很可能会学会如何与人相处bob体育网页重复他们的请求bob体育网页以确保你得到准确的细节。”

bob体育网页6.bob体育网页你为什么对我们感兴趣?

bob体育网页Harris解释说:“在这里,面试官想知道你对公司及行业了解多少,是否做过调查研究。”bob体育网页“这个问题也会暴露出你是在与竞争对手交谈,还是因为这家公司的声誉和价值观而专门针对它。”

bob体育网页提示:bob体育网页“展示你的优点和个性特征是如何与工作职位和公司文化相一致的。bob体育网页面试你的人会为他们公司的价值观感到骄傲,也会很高兴看到你花时间欣赏公司文化。”

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