BOB体育投注
  • bob体育网页学生和毕业生
  • bob体育网页2019年11月21日

bob体育网页为什么要在摩根士丹利工作BOB体育投注?bob体育网页以下是四个重要的原因

bob体育网页副董事长杰夫•布罗德斯基(Jeff Brodsky) 30多年来一直在为公司招聘人才。bob体育网页他认为这是发展你事业的最佳场所。

bob体育网页从自动驾驶汽车,到物联网背后的软件,再到大数据的力量,创新和颠覆正以前所未有的速度推动着市场,各行业和整个行业的变化速度一度难以理解。bob体育网页支撑这一巨大变化的是金融服务业——这一推动企业开发新产品和创造新市场的引擎。bob体育网页驾驭这种爆炸性增长需要大量的辛勤工作、深思熟虑的战略、良好的建议和融资。bob体育网页当然,还有那些能实现这一切的人。bob体育网页这就是为什么我们一直在寻找聪明、好奇和有创造力的人加入我们的摩根士丹利团队。BOB体育投注

bob体育网页在摩根斯坦利,我BOB体育投注们的人民是我们最大的资产,承担大小的挑战,帮助我们的客户实现目标。bob体育网页我们如何做到这一点?bob体育网页通过评估合作。If you have a good idea or a solution to a problem that no one has thought of, we want to hear from you, whether you’re an Associate or a Managing Director and whether your college major was finance, technology, liberal arts or engineering. A diversity of opinions, experience and backgrounds creates the wealth of perspective that brings about success.

bob体育网页我有点在下面说。bob体育网页但首先,我想向您介绍一些代表多样性的人才;bob体育网页我们生产的四个新视频的星星突出显示bob体育网页我们是谁bob体育网页。bob体育网页我们整个公司的崛起人才的例子描述了为什么他们发现它在摩根士丹利上工作如此令人享受,我很幸运能够做超过32年。BOB体育投注bob体育网页看看,我想你会感受到摩根斯坦利为什么这么令人信服的地方来建立你的职业生涯。BOB体育投注

bob体育网页虽然每位员工都可以听到自己的故事来讲述,但一些共同的主题出现了,那些与我同住的人,我以为我认为我需要一刻才能反思。

bob体育网页1.鼓励您使用您的创造力来解决复杂问题

bob体育网页如果你是一个喜欢专业伸展自己的人,那么每天都兴奋地迎接新的和复杂的挑战,你会找到一种在摩根斯坦利建立一种可爱的职业。BOB体育投注bob体育网页拍摄Sebastian,这是一个在上面提到的视频中分析的Quant分析师。bob体育网页塞巴斯蒂安告诉我们,“我不觉得我在摩根斯坦利在这里停止学习。BOB体育投注bob体育网页一旦我掌握了一个概念,总是有其他事情我可以变得擅长。“bob体育网页我们一起工作,跨业务部门努力寻找解决我们面临的任何问题的解决方案。bob体育网页一个例子:我们最近推出的bob体育网页塑料废物分辨率bob体育网页该组织在全公司范围内致力于解决目前日益严重的塑料垃圾问题。bob体育网页研究、企业服务、投资管理、人力资源和可持续投资研究所的员工都在努力实现到2022年实现全球业务碳中和的目标。

bob体育网页2.你会发现每天创新的机会,包括作为技术人士(这是一个技术人员)

bob体育网页在金融服务公司的技术中工作提供了许多相同的创新令人兴奋的机会,即大型技术公司和初创公司,同时提供各种各样的公司,行动,自主和资源,其他公司不能。bob体育网页作为Rose-Gaelle,在我们是视频中的一个软件工程师,“起初,当一个摩根士丹利招聘人员叫我暑期实习时,我很困惑。BOB体育投注bob体育网页我的技能如何转移到投资银行内的位置?“bob体育网页她被雇用后发现了什么“摩根士丹利是有动力和有才华的人,特别是技术学家的理想场所。”BOB体育投注bob体育网页事实上,我们最近赢得了成为唯一一家名为Fix Company的第50个创新者工作场所的首要列表的唯一金融服务公司。bob体育网页该清单认识到我们的技术创新办公室,在包括人工智能,数据分析和金融化,包括人工智能,数据分析和金融技术,并提供加速程序,以加快专利归档过程,提供有前途的员工项目。bob体育网页我们还有一个创新实验室,提供了一种数字“沙箱”,允许员工用代码,软件和其他技术进行实验。

bob体育网页3.您将有机会在一家经验丰富的多样性的公司工作

bob体育网页在摩根BOB体育投注士丹利,多样性不仅仅是一个流行语,这是我们每天都拥抱的东西。bob体育网页我们的员工代表了丰富的不同背景,并将其独特的观点,想法和经验带来了他们所采取的任何作用,帮助培养有弹性,结果驱动和有效的工作场所。bob体育网页我们也希望以其他方式促进多样性。bob体育网页我们的bob体育网页多元文化的创新实验室bob体育网页一个内部加速器是在支持由多文化和女性企业家领导的初创科技公司吗bob体育网页风险投资资金的一部分bob体育网页其他企业家这样做。bob体育网页该实验室不仅设计有助于关闭这种万亿美元的资金缺口,而是给妇女和多元文化创始人,他们需要成功的工具,访问和机会。

bob体育网页4.你会鼓励你回馈你的社区

bob体育网页一个常见的线程,将我们的人民跨越分裂,水平和地区 - 是我们对送回我们生活和工作的社区的承诺。bob体育网页BOB体育投注摩根士丹利员工是否会创造有意义的,持久的社会影响,无论他们在全球志愿者月份在全球志愿者月份在每6月都在营运银行工作,还是提供专业知识,作为我们的年度Pro Bono倡议的一部分。bob体育网页这bob体育网页BOB体育投注摩根士丹利战略挑战bob体育网页与公司内的崛起人才相匹配,以制定有助于解决任务关键问题的行动计划。bob体育网页战略挑战以自2009年开始以来,该战略挑战已经提供了95,000次服务时间以超过14.6米至128美元的非营利组织。但是,您不必选择参加战略挑战,以便在摩根斯坦利回馈。BOB体育投注bob体育网页自2006年以来,我们的员工在我们的年度全球志愿者月期间贡献了超过210万小时的志愿者工作 - 这相当于捐赠时间和努力的240岁,以帮助我们在全球呼叫房屋的社区。

bob体育网页这也是为什么摩根士丹利是一个特别适合工作的地方的又一个原因。BOB体育投注bob体育网页但不要相信我的话。bob体育网页听听bob体育网页这些员工必须说bob体育网页在摩根士丹利工作有什么收获BOB体育投注bob体育网页我希望你能被鼓励加入他们。

bob体育网页让你的职业生涯始于摩根斯坦利BOB体育投注